康复医学科管理制度.docx

康复医学科管理制度

1.岗位责任管理制度

1.1科主任职责

全面主持科室行政、医疗、教学、科研、质控工作，制定科室年度发展规划，明确年度核心指标：住院患者康复介入率≥95%，门诊康复患者随访率≥85%，患者满意度≥95%，康复治疗有效率≥80%；负责科室人员排班、绩效考核、资质审核，每月组织1次科室质控会议，梳理问题并落实整改；统筹科室与临床科室的双向转诊对接，牵头开展多学科康复会诊，每年牵头组织至少4次全院康复知识培训；承担科室安全生产第一责任人职责，发生重大医疗不良事件第一时间上报医务科并牵头处置。

1.2副主任职责

协助科主任开展工作，按分管领域分别负责医疗质控、教学科研、院感防控