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考勤管理制度考核细则

为规范公司员工考勤管理，维护正常工作秩序，保障员工合法权益，结合《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，以及公司实际经营需求，制定本考核细则。本细则适用于公司全体在职员工（含全职、兼职、实习生及劳务派遣人员，特殊岗位另行约定的从其约定）。

一、考勤基本规则

（一）工作时间规定

1.标准工时制岗位：实行每周5个工作日（周一至周五）、每日8小时工作制，具体时间为上午9:00-12:00，下午13:30-17:30（夏季作息调整为14:00-18:00时，以公司通知为准）。

2.综合工时制/不定时工时制岗位：由人力资源部根据岗位特性及审批备案结果，另