企业文化建设的路径以华为的实践为例_1.docx

性。当外部市场环境急剧变化的时候，组织过程与其结果间的因果关系往往是模糊的，从组织理论的角度看，准确表达组织中的各类知识以降低这种模糊性是组织能力的重要来源。将企业的核心价值观是企业走出困境的精神支柱。华为建设企业文化的实践改革开放以来，我国不乏在企业文化建设方面成绩卓著的企业，例如华为、阿里巴巴、海尔等，这些企业的企》出台，共6

性。当外部市场环境急剧变化的时候，组织过程与其结果间的因果关系往往是模糊的，从组织理论的角度看，准确表达组织中的各类知识以降低这种模糊性是组织能力的重要来源。将

企业的核心价值观是企业走出困境的精神支柱。华为建设企业文化的实践改革开放以来，我国不乏在企业文化建设方面