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急需紧缺人才引进办法

为深入实施人才强市战略，聚焦重点产业、关键领域发展需求，系统构建与高质量发展相匹配的急需紧缺人才引育体系，现就加强急需紧缺人才引进工作制定本办法。

一、总体要求

坚持“需求导向、精准引进，产才融合、以用为本，分类施策、综合保障”原则，围绕我市“5+3”现代产业体系（高端装备制造、电子信息、生物医药、新能源新材料、现代农业+数字经济、现代物流、文化创意）及教育、医疗、科研等社会事业重点领域，靶向引进能够突破关键技术、发展高端产业、带动新兴学科的战略型、创新型、技能型人才，着力解决制约产业升级和社会事业发展的人才瓶颈问题，为全面建设社会主义现代化新XX提供坚实人才支撑。

二、