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2026年人力资源管理师《二级》培训试卷结合冲刺押题.docx

2026年人力资源管理师《二级》培训试卷结合冲刺押题

第一部分职业道德（第1~25题，共25道题）

一、职业道德基础理论与知识部分（第1~16题）

答题指导：

◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。

◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。

◆错选、少选、多选，则该题均不得分。

（一）单项选择题（第1~8题）

1.关于道德与法律的关系，正确的说法是（）。

A.道德规范比法律规范缺乏严肃性和严谨性

B.道德的作用没有法律大，但二者在范围上没有交叉

C.道德与法律在内容上是完全不同的，没有任何重叠

D.在维护社会秩序方面，法律主要依靠国家强制力，道德主要依靠社会舆论和内心信念

2.我国社会主义道德建设的基本原则是（）。

A.爱国主义

B.集体主义

C.功利主义

D.利己主义

3.职业活动内在的道德准则是（）。

A.忠诚、审慎、勤勉

B.诚实、守信、公道

C.爱岗、敬业、奉献

D.严谨、自律、进取

4.关于“敬业”的说法，正确的是（）。

A.敬业意味着要对工作始终抱有热情，无论工作内容如何变化

B.敬业要求从业者在任何情况下都不得转换工作岗位

C.敬业是员工实现职业理想必不可少的素质，与物质利益无关