管理心理学群体行为的基础课件.pptVIP

管理心理学第七章;基本模型（框架）;案例;案例;第七章群体行为的基础;三大问题;第一节群体和群体功能;第一节群体和群体功能;第一节群体和群体功能;第一节群体和群体功能;当前11页，总共75页。;当前12页，总共75页。;六类非正式群体;正式、非正式群体差异;第一节群体和群体功能;;当前17页，总共75页。;当前18页，总共75页。;生产处;;第一节群体和群体功能;?群体发展的步骤;第一节群体和群体功能;第一节群体和群体功能;当前25页，总共75页。;;第二节影响群体行为的因素;第二节影响群体行为的因素;（二）群体成员资源：;（三）群体结构;第二节影响群体行为的因素;?一般来说，群体生产力虽然是随着群体规模的增大而提高的，但并不是与群体的规模成正比的。也就是说，群体总的生产力并不等于群体中每个人的生产力的总和。1920年代末，德国心理学家瑞格尔曼（Ringelmann）在拉绳实验中，比较了个人绩效和群体绩效。它假设，3个人的群体产生的拉力应该是1个人的3倍，8个人的群体产生的拉力应该是1个人的8倍。但实际研究结果表明，3个人的群体产生的拉力是1个人的2．5倍，8个人的群体产生的拉力不到1个人的4倍。一个通常的解释认为是出现了社会惰化效应，如下图所示：;第二节影响群体行为的因素;