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2026年劳动合同解除合同协议

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

法定代表人/主要负责人：[姓名]

注册地址/主要经营地：[地址]

统一社会信用代码：[代码]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[身份证号码]

户籍地址：[地址]

经常居住地址：[地址]

联系电话：[电话号码]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就解除双方于[原劳动合同签订日期]签订的编号为[原劳动合同编号]的《劳动合同》（以下简称“原劳动合同”）相关事宜，达成如下协议：

第一条原劳动合同解除

甲乙双方一致同意，原劳动合同于2026年月日起正式解除。自该日起，甲乙双方基于原劳动合同建立的权利和义务关系终止。

第二条解除原因

本次解除原劳动合同的原因系：[请根据实际情况选择并填写，例如：双方协商一致/乙方提前三十日以书面形式通知甲方解除劳动合同/甲方依照《劳动合同法》第四十条第（三）项（客观情况发生重大变化）规定解除劳动合同/乙方因严重违反甲方的规章制度被甲方解除劳动合同/甲方进行经济性裁员被甲方解除劳动合同]。具体原因：[详细说明]。

第三条工作交接与离职手续

1.乙方应在2026年月日或之前，按照甲方的规章制度和业务要求，完成所有工作职责的交接，并办理完毕与原劳动合同相关的各项离职手续，包括但不限