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2025年广东省湛江市税务系统人员招聘笔试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工甲在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据内部规定对其进行经济处罚。甲不服处罚决定，向劳动仲裁委员会申请仲裁。该案例中，劳动仲裁委员会应依据的法律是()。

A、《中华人民共和国刑法》

B、《中华人民共和国民法典》

C、《中华人民共和国劳动合同法》

D、《中华人民共和国行政法》

答案：C

解析：劳动仲裁委员会处理劳动争议案件的主要依据是《中华人民共和国劳动合同法》。该法规定了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事