家族企业传承过程中战略变革及效果研究——以杉杉股份为例
摘要
我国现代意义上的家族企业自改革开放开始发展,近年来已逐渐步入代际传承的高
峰,家族企业长久发展必然面临代际传承问题。我国家族企业在国民经济中占重要地位,
家族企业能否顺利完成代际传承关系着我国经济能否平稳发展。众多家族企业在发展过
程中面临着企业品牌形象老化的问题,尤其是在互联网环境下,企业转型与战略变革是
老牌家族企业发展的最好路径。而在代际传承中,继任二代与创始人由于在教育背景、
成长环境等因素存在
家族企业传承过程中战略变革及效果研究——以杉杉股份为例
摘要
我国现代意义上的家族企业自改革开放开始发展,近年来已逐渐步入代际传承的高
峰,家族企业长久发展必然面临代际传承问题。我国家族企业在国民经济中占重要地位,
家族企业能否顺利完成代际传承关系着我国经济能否平稳发展。众多家族企业在发展过
程中面临着企业品牌形象老化的问题,尤其是在互联网环境下,企业转型与战略变革是
老牌家族企业发展的最好路径。而在代际传承中,继任二代与创始人由于在教育背景、
成长环境等因素存在
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