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2026年劳动合同签订与解除实务指南

第一章总则

第一条为规范劳动合同的签订与解除行为，保障劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，特制定本指南。

第二条本指南适用于用人单位与劳动者之间签订和解除劳动合同的活动。第二章劳动合同签订

第三条劳动合同应当采用书面形式，一式两份，双方各执一份。第四条劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和身份证号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；

（八）劳动保护、