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2026年人力资源管理师二级试题及答案

1.（）是指组织为了实现战略目标，对人力资源的获取、开发、配置、利用等方面进行规划、组织、领导、控制的一系列活动，是组织管理的核心职能。

A.人力资源规划

B.人力资源管理

C.战略人力资源管理

D.组织行为管理

答案：B

解析：本题考查人力资源管理的基本定义，人力资源规划是人力资源管理的一个模块，战略人力资源管理是将人力资源管理与组织战略结合的管理理念，组织行为管理侧重研究组织中个体、群体的行为规律，因此B选项正确。

2.关于无领导小组讨论的评价指标，以下不属于应聘者沟通能力考察要点的是（）。

A.是否消除紧张情绪，发言流畅清晰

B.能