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企业股权纠纷维稳应急预案

企业股权纠纷涉及股东权益分配、公司控制权争夺等核心利益，若处置不当易引发内部管理混乱、外部合作信任危机甚至经营停摆风险。为最大限度降低股权纠纷对企业正常运营的冲击，维护股东、员工及相关方合法权益，现就股权纠纷维稳应急处置制定本预案，明确全流程应对机制与具体操作规范。

一、应急组织体系构建

（一）领导小组设置

成立股权纠纷应急领导小组（以下简称领导小组），由董事长（或法定代表人）任组长，总经理、分管法务与合规的副总经理任副组长，成员包括董事会秘书、法务部负责人、财务部负责人、人力资源部负责人及外部法律顾问（需提前签约备用）。领导小组为最高决策机构，负责统筹纠纷处置方