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造价咨询公司绩效提成方案.pdfVIP

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  • 2026-04-25 发布于河北
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造价咨询公司绩效提成方案.pdf

    工程师绩效计算措施（2023年修订）

    结合目前市场与企业业务状况，根据之前有关制度有关根据进行部分修正，特确

    定本修定措施，尽事宜仍按原制度执行。

    一、专业技术人员薪酬构成

    专业技术人员薪酬=基础工资+注册工资+岗位工资+闵位津贴+绩效工资+其他

    阐明：

    1.基本工资：包括除绩效提成以外的一切工资酬劳

    2.岗位津贴可视员工在位期间体现决定与否满额发放

    3.月绩效预提根据个人的工作能力评估绩效而确定

    4.其他•成绩突出洛献奖励及其他企业福利，

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