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智能员工降职协议

本协议由以下双方于[日期]签订：

公司（甲方）：[公司全称]，注册地址：[公司注册地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。

员工（乙方）：[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[员工住址]，职位：[员工原职位]。

甲方因[降职原因，例如：公司业务调整、绩效考核未达标、组织架构优化等]需要对乙方的工作岗位进行调整，经双方协商一致，特订立本协议。

第一条降职信息

1.1新职位

甲方将乙方的工作岗位由[员工原职位]调整为[新职位名称]，职位等级为[新职位等级]，所属部门为[新所属部门]。

1.2职位职责

甲方将根据新职位的要求，对乙方的工作职责进行调整，具体职责内容以甲方发布的岗位说明书为准。乙方应按照新职位的要求履行工作职责，完成工作任务。

1.3汇报关系

乙方在新职位下，将向[新上级领导姓名]汇报工作。

第二条薪酬福利

2.1薪酬调整

乙方在新职位下的月基本工资为[新职位薪资]元，较原薪资[原薪资]元降低了[降薪幅度]元。降薪自[调薪时间，例如：本协议生效之日]起执行。

2.2福利待遇

乙方在新职位下的福利待遇按照甲方的相关制度执行，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。乙方在享受相关福利待遇时，享有与公司同等条件下员工相同的权利。

第三条工作期限

3.1协议期限

本协议有效期为[协议期