2025年北京市房山区烟草系统人员招聘笔试试题及答案解析.docxVIP

2025年北京市房山区烟草系统人员招聘笔试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中不慎损坏了办公设备，公司要求张某赔偿损失。张某辩称是设备老化导致的损坏，并非其操作不当所致。根据法律规定，张某若要免除赔偿责任，需要证明损害结果与自己的行为之间没有因果关系。这一原则体现了侵权责任的哪个基本归责原则？()

A、过错责任原则

B、无过错责任原则

C、公平责任原则

D、严格责任原则

答案：A

解析：侵权责任的归责原则主要包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。A项正确，过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。根据《民法典》第一千一百六十五条第一款规定：“行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。”张某需要证明自己没有过错，即损害结果与自己的行为之间没有因果关系，才能免除赔偿责任。B项错误，无过错责任原则是指依照法律规定，不论行为人有无过错，只要其行为客观上造成他人损害，就应当承担侵权责任。C项错误，公平责任原则是指当事人对造成损害都没有过错，依照法律规定由当事人分担责任。D项错误，严格责任原则属于无过错责任原则的一种特殊情况，通常适用于高度危险作业、产品责任等领域。故选A。

2．某市市场监督管理局接到举报，反映某食品加工厂