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2026年血库护士上半年工作总结以及下半年工作计划

一、2026年上半年工作总结

1.1核心业务指标完成情况

上半年血库核心业务指标全部达标,部分指标优于2025年同期水平:

全血采集量达1200单位,单采血小板350单位,同比分别增长8%、12%;

血液成分制备合格率100%,其中红细胞悬液1050单位、新鲜冰冻血浆1100单位、冷沉淀凝血因子80单位,成分制备转化率达92%;

血液库存周转率85%,同比提升3个百分点,血液过期率0.17%,同比下降0.08个百分点;

输血相容性检测共完成1260例,其中交叉配血850例、血型鉴定1100例、不规则抗体筛查320例,检测准确率100%;

临床供血响应时间≤15分钟,急诊用血满足率100%,输血不良反应发生率0.12%,同比下降0.05个百分点。

1.2核心业务工作开展情况

1.2.1无偿献血招募与采血管理

上半年聚焦固定献血者培育与团体招募双渠道,构建多元化采血格局:

招募渠道优化:联动社区卫生服务中心开展“献血进社区”宣传活动6次,走进本地3所高校开展春季采血季活动,与5家企事业单位签订团体献血协议,累计组织团体献血8次;

固定献血者管理:建立固定献血者专属档案,开展生日关怀、献血积分兑换体检套餐等服务,上半年新增固定献血者120人,现有固定献血者总数达280人,占总献血人次的32%;

采血质量管控:严格执行《血站技术操作

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