数字化驱动下的人力资源变革：华熙国际集团综合管理系统的设计与实现.docx

数字化驱动下的人力资源变革：华熙国际集团综合管理系统的设计与实现

一、引言

1.1研究背景

在经济全球化和市场竞争日益激烈的当下，企业的人力资源管理水平成为决定其竞争力的关键因素之一。华熙国际集团作为一家集投资、运营及实体产业为一体的多元化大型集团公司，历经二十余年发展，已在国内外拥有二十余家全资子公司和投资控股、参股公司，总资产规模可观。集团业务广泛，涵盖综合房地产、文化体育产业、医药健康产业、股权投资等四大核心板块。

在综合房地产领域，华熙国际集团凭借卓越的项目运作能力，成功打造了如中环世贸中心、SK大厦等众多高端商务写字楼，以及五棵松体育文化中心等大型商业项目，这些地标性建筑不仅体