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  • 2026-04-25 发布于河南
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企业人力资源管理师四级复习题含参考答案.docx

企业人力资源管理师四级复习题含参考答案

一、单选题(共66题,每题1分,共66分)

1.不是影响销售渠道选择的因素的是()。

A、产品因素

B、文化因素

C、企业因素

D、市场因素

正确答案:B

2.禁止不满()的未成年人开业从事个体经营活动。

A、16周岁

B、25周岁

C、18周岁

D、14周岁

正确答案:A

3.实证研究方法的步骤中不包括()。

A、提出理论假说

B、检验

C、确定研究对象

D、设定假设条件

正确答案:B

4.()是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验,选取供货企业,并订购过去采购的同类产业用品。

A、修正重购

B、直接重购

C、新购

D、间接重购

正确答案:B

5.“经济人”假设的主要内容不包括()。

A、人以自我为中心

B、人需要精神激励

C、人缺乏理性

D、人天生懒惰

正确答案:B

6.在组织内部招聘和选拔时,说法不正确的是()。

A、不要将人才固定化

B、避免长官意志的影响

C、全方位发现人才

D、求全责备

正确答案:D

7.各种项目的预算要客观合理,防止人为加大加宽,以至于出现有预算没使用的情况。属于人力资源费用预算的()。

A、合法合理原则

B、整体素质原则

C、客观准确原则

D、认真对待原则

正确答案:C

8.在下列调查研究方法中,不属于询问法的是()。

A、会议调查询问法

B、问卷调查询问法

C、行为记录询问法

D、

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