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2026年人力资源管理师二级试题测试题及参考答案

一、选择题（每题只有一个正确答案）

1.下列不属于人力资源规划内容的是（）

A.人员需求预测

B.人员供给预测

C.绩效考核设计

D.人力资源预算编制

答案：C。人力资源规划主要包括人员需求预测、供给预测、平衡分析、规划制定及预算编制等，绩效考核设计属于绩效管理范畴。

2.某公司通过校园招聘吸引应届毕业生，这种招聘渠道属于（）

A.内部招聘

B.外部招聘

C.网络招聘

D.猎头招聘

答案：B。校园招聘是企业面向外部潜在候选人的招聘方式，属于外部招聘渠道。

3.下列哪种培训方法适用于技能操作类岗位的培训（）

A.案例