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骨干教师绩效考核与评定试题

考试名称：骨干教师履职能力与专业发展综合考核

考试对象：申报或在岗骨干教师

考试时限：180分钟

满分：100分

考试说明：

本试题旨在全面考察骨干教师的教育教学理论素养、实践能力、教研科研水平、示范引领作用及专业发展潜力。请考生结合自身实际与教育教学实践，认真思考，独立作答。所有答案请书写在答题卡指定位置上，字迹工整，条理清晰。

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一、单项选择题(每题2分，共10分)

(在每题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。)

1.骨干教师在学校教育教学改革中应扮演的核心角色是：()

A.知识的传授者

B.教学活动的组织者

C.教育教学的研究者与引领者

D.学生行为的监督者

2.在进行骨干教师绩效考核时，以下哪项应作为首要考察维度？()

A.学生考试成绩的绝对优劣

B.教师个人获得的荣誉称号数量

C.对学生全面发展的促进及教学过程的有效性

D.参与学校行政事务的多少

3.“以学生发展为本”的教育理念在骨干教师的教学实践中最直接的体现是：()

A.严格按照教学大纲授课

B.采用多样化的教学方法激发学生学习兴趣

C.优先关注成绩优异的学生

D.增加学生的课后作业量以提升成绩

4.骨干教师进行教学反思的主要目的是：()

A.应付学校的检查要求