企业培训师练习题库含参考答案.docxVIP

企业培训师练习题库含参考答案

一、单选题（共74题，每题1分，共74分）

1.咨询的关键是（）。

A、咨询方案的实施

B、咨询方法的采用

C、客户问题的把握

D、咨询报告的提交

正确答案：A

2.（）的实现是衡量战略目标是否实现的关键。

A、内部管理目标

B、学习和创新目标

C、客户具体目标算法

D、总体财务目标

正确答案：D

3.培训项目目标主要取决于（）和员工个人职业生涯发展两个方面。

A、培训评估

B、培训师资

C、组织评估

D、组织学习

正确答案：C

4.在教材开发工作中，（）负责具体章节的编写工作。

A、主编

B、参编

C、协办

D、撰稿

正确答案：B

5.以下关于战略咨询和战略管理关系的说法，错误的是（）。

A、两者在运用的工具方面具有相似性

B、两者在实施程序方面具有相似性

C、两者在承担责任方面具有相似性

D、两者在内容方面具有相似性

正确答案：C

6.教育技术的未来发展目标，是（）使能够完全替代教师，实现学生学习的完全自主化

A、互联网

B、群众媒体

C、多媒体

D、教育媒体

正确答案：D

7.制定培训规划时应根据培训任务的（）对各类培训需求进行排序。

A、紧迫程度和需求程度

B、影响程度和紧迫程度

C、重要程度和紧迫程度

D、重要程度和影响程度

正确答案：C

8.（），包括信息搜集、调查分析、发现问题、提出解决问题的方案，以及开发方案的论证审定等一整套环节。

A