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职工劳动保护及安全生产责任制度

一、总则

安全生产是企业发展的生命线，职工劳动保护是企业应尽的社会责任与法律义务。为保障职工在生产过程中的人身安全与健康，规范生产行为，预防和减少各类安全事故的发生，促进企业持续、稳定、健康发展，依据国家相关法律法规，并结合本单位实际情况，特制定本制度。

本制度适用于本单位全体职工及进入本单位作业场所的外来协作人员。全体人员在生产经营活动中必须严格遵守本制度规定，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的思想。

二、职工劳动保护基本要求

（一）劳动防护用品保障

企业应为职工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育职工按照使用规则佩戴、使用。职工在作业过程中，必须正确佩戴和使用劳动防护用品，未按规定佩戴和使用的，不得上岗作业。劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理工作，由专人负责，确保防护用品的质量和适用性。

（二）作业环境与条件改善

企业应积极采取措施，改善职工劳动条件和作业环境，降低作业场所的粉尘、噪音、有毒有害气体等职业危害因素浓度或强度，使其符合国家职业卫生标准。定期对作业场所进行职业危害因素检测、评价，检测结果向职工公布。对于存在严重职业危害的岗位，应采取有效的隔离、防护措施，并为职工提供必要的健康监护。

（三）职业健康监护

企业应建立健全职工职业健