(2025年)《劳动法》及《劳动合同法》知识考核题库与答案.docxVIP

(2025年)《劳动法》及《劳动合同法》知识考核题库与答案

一、单选题

1.以下关于劳动关系的说法，正确的是（）

A.劳务关系也是劳动关系的一种

B.劳动关系的主体是用人单位和劳动者

C.只要有劳动行为就构成劳动关系

D.兼职一定不属于劳动关系

答案：B。解析：劳务关系与劳动关系是不同的法律关系，A错误；仅有劳动行为不一定构成劳动关系，还需符合主体等多方面条件，C错误；兼职也可能构成劳动关系，D错误；劳动关系的主体是用人单位和劳动者，B正确。

2.用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。

A.用工之日

B.签订劳动合同之日

C.上级批准设立之日

D.劳动者领取工资之日

答案：A。根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

3.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

答案：A。《劳动合同法》明确规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。

4.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

答案：B。按照法律规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过2个月。

5.劳动者在试用期的工