保安员奖惩制度实施规范.docx

)。维护严谨的岗位纪律和最佳的服务态度。处理临时性突发事件并及时上报。七、保安队员职责文明值勤树立“信誉第一，顾客至上”的思想，提供热情优质的服务。在队长的领导定种类①口头警告②严重警告③降职或降底工资待遇④开除以上内容视情况给于50—500元的罚款申诉：以上内容凡有队员不服或有不同意见可以在处罚当日向有关部门提起申诉容不整；②不使用文明礼貌用语；③不认真填写交接班记录；④值班时间，吃东西、看报纸、在岗位上抽烟；⑤私自使用公司电话；⑥违反国家法律法规构成犯罪或违反治安管理条例者，由所在部门将队员事迹以书面形式报告并填写奖励建议书呈报人事部，由人事部核实无误后报公司领导批准后实施。二、惩罚范围及