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出差管理制度

天津春发管理模式设计稿

CK-KJ/ZD--02

出差管理制度

第一章总则

第一条为使公司出差管理有所遵循，达到提高效率、效能兼顾公平的原则，特

制订本制度。

第二条本制度适用于公司员工因公出差（含因公外出学习考察）差旅费的支取

等事项。

第二章出差管理细则

第三条员工因工作需要远途出差时必须事先填报出差申请单，写明出差日程、

出差目的地及出差事由等，呈部门经理批准后方可出差。

第四条远途出差员工在出差申请单中做出差旅费概算向会计部预支差旅费。

第五条来不及呈呈报出差的员工，事后须补办手续方可支给差旅费。

第六条出差人员因疾病或不可抗力等因素，无法在预定期限返回销差时，根据

出差者申请或有关证明，经核实后支给差旅费。

第七条出差人员必须在出差完毕返回后三日内填具“支出证明单”，呈本部门经

理及相关总监核准后，出纳人员才能给予报销。

第八条