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狠抓落实方面存在的问题及整改措施

一、总体要求

在当前高质量发展的关键时期，狠抓工作落实是确保各项决策部署落地生根、取得实效的根本保证。对照上级要求和工作实际，经过深入查摆和自我剖析，当前在狠抓落实方面仍存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。为切实转变工作作风，提升执行效能，推动各项事业再上新台阶，特制定本问题排查与整改措施。

二、存在的主要问题

通过广泛征求群众意见、开展内部调研及对照党章党规进行深刻反思，梳理发现当前狠抓落实方面主要存在以下五个方面的问题：

（一）思想认识不到位，缺乏政治担当

1.理论学习浮于表面

部分干部职工对狠抓落实的重要性认识不足，存在“重业务、轻政治”的思想倾向。在学习贯彻上级决策部署时，满足于读了、听了、记了，没有真正将理论转化为指导实践、推动落实的思想武器。对“一分部署，九分落实”的深刻内涵理解不透彻，缺乏从政治高度看待和谋划工作的意识。

2.主动性意识不强

部分人员存在“守摊子”思想，按部就班多，主动作为少。习惯于沿用老办法、老套路，缺乏攻坚克难的勇气和创新突破的锐气。面对复杂问题和历史遗留难题，存在畏难情绪和“等靠要”思想，缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的韧劲。

3.责任观念淡薄

部分干部职工大局意识欠缺，未能将本职工作置于整体发展大局中去思考和推进。在执行过程中，存在本位主义倾向，部门之间协调配合不够，甚至出现推诿扯皮现象。对分管领域的工作