企业文化试卷文档.docxVIP

员工报酬、困难任务的分配，新型工具和设备的分发等。非正式文化有哪些功能？第一种功能是维护禀延续成员的文化价值观念和团体的生活方式，团体的准则与团体有赖于这种职能员提供各种沟通系统。第四种是社会控制职能。团体运用自己的社会控制职能以影响并调节他人的行为。简述企业文化构成要素及关系广泛的企业文化系统可划分成三大类，假物质文艺术形式，直接营销消费者的消费行为和消费心理。包装文化。包装对商品具有美化作用，可以体现商品的魅力价值，直接影响商品的价值。美国学者斯蒂芬·P

员工报酬、困难任务的分配，新型工具和设备的分发等。非正式文化有哪些功能？第一种功能是维护禀延续成员的文化价值观念和团体的生活方式，团体的准则与团体有赖于这种职能

员提供各种沟通系统。第四种是社会控制职能。团体运用自己的社会控制职能以影响并调节他人的行为。简述企业文化构成要素及关系广泛的企业文化系统可划分成三大类，假物质文

艺术形式，直接营销消费者的消费行为和消费心理。包装文化。包装对商品具有美化作用，可以体现商品的魅力价值，直接影响商品的价值。美国学者斯蒂芬·P·罗宾斯把群体规范

、带有强制性的约束，它规范着企业的每一个工艺操作过程以及规程、厂规、厂纪、考核奖惩制度等内容。物质文化是制度文化存在的前提，一定的物质文化只能产生相适应的制度文

试卷代码：8569

保定广播电视大学《企业文化》期末考试试题班级___________