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- 2026-04-26 发布于重庆
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2026年文化传播竞业限制协议合同三篇
篇一
甲方(用人单位):[填写甲方全称]
地址:[填写甲方地址]
法定代表人:[填写甲方法定代表人姓名]
联系电话:[填写甲方联系电话]
乙方(员工):[填写乙方全称]
地址:[填写乙方地址]
身份证号码:[填写乙方身份证号码]
联系电话:[填写乙方联系电话]
鉴于:
1.甲方系从事文化传播业务的企业,拥有一定的文化资源和市场影响力。
2.乙方自[填写入职日期]起在甲方担任[填写职位]。
3.乙方在甲方工作期间,接触并掌握了甲方的商业秘密、客户资源等相关信息。
为保护甲方的合法权益,防止乙方离职后从事与甲方相同或相竞争的业务,双方经友好协商,特订立本协议。
第一条竞业限制范围
1.乙方在离职后[填写竞业限制期限,如:两年]内,不得在以下范围内从事与甲方相同或相竞争的业务:
-直接或间接参与或投资与甲方相同或相竞争的文化传播业务;
-在与甲方存在竞争关系的公司或机构中担任管理职务或担任与文化传播业务相关的职务;
-以任何形式利用甲方的商业秘密、客户资源等从事与甲方相竞争的业务。
第二条竞业限制补偿
1.甲方同意在乙方离职后支付竞业限制补偿金,补偿金标准为乙方离职前十二个月平均工资的[填写比例,如:50%],每月支付一次,支付期限为[填写竞业限制期限]。
2.甲方应在乙方离职后[填写时间,如:一个月内]支付
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