急诊护理专业委员会发展规划PPT.pptxVIP

汇报人:01月03日急诊护理专业委员会

发展规划

CONTENTS目录01现状分析02发展目标03实施策略04预期成效

现状分析01

当前人员结构情况年龄分布委员会现有58名成员，35岁以下占比仅12%，如北京某三甲医院急诊科护士平均年龄达42岁，年轻力量储备不足。职称结构高级职称占比38%，中级职称45%，初级职称17%，上海某急诊护理专委会高级职称占比超50%，差距明显。专业背景成员中急诊专科护士占比62%，ICU、创伤等亚专业护士仅占21%，广州某专委会亚专业覆盖率达40%，需加强培养。

业务开展现存问题区域急诊护理资源分配不均部分偏远地区医院仅配备1