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法律事务部合同管理操作规程

第一章总则

第一条目的与依据

为规范公司合同管理，防范合同风险，保障公司合法权益，提高合同履约效率，依据国家相关法律法规及公司内部管理制度，特制定本规程。

第二条适用范围

本规程适用于公司及各部门、下属单位在经营管理活动中对外订立、履行的各类合同、协议、意向书等具有法律约束力的文件（以下统称“合同”）的管理。公司内部管理性文件及人事、财务等内部协议的管理，可参照本规程或另行规定执行。

第三条合同定义

本规程所称合同，是指公司作为一方当事人，与其他平等主体的自然人、法人或非法人组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

第四条管理原则

合同管理遵循以下原则：

（一）合法合规原则：合同的订立、履行、变更、解除等全过程必须遵守国家法律法规及公司规章制度。

（二）风险控制原则：以事前防范为主，事中控制为辅，事后补救为补充，最大限度降低合同风险。

（三）权责对等原则：明确各部门及相关人员在合同管理中的职责与权限，确保权责统一。

（四）效率优先原则：在保证合同质量和风险可控的前提下，优化流程，提高合同管理效率。

第五条部门职责

法律事务部是公司合同管理的归口管理部门，主要职责包括：

（一）制定和完善公司合同管理相关制度及标准文本；

（二）对公司各类合同进行法律审核，提供法律意见；

（三）参与公司重大合同的谈判与起草工作；

（四）监督、检查合同履行情