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新时代国有控股企业管理人员履职行为十项准则

准则条目

正向履职行为规范

负面行为禁止清单

落地执行细则

一、坚持政治引领，恪守对党忠诚

新时代国有控股企业管理人员必须始终把政治建设摆在履职首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严格落实“两个一以贯之”要求，主动把党的领导融入公司治理各环节，自觉落实党委（党组）前置研究讨论重大经营管理事项的要求，确保党中央决策部署在企业落地生根。要主动跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于国资国企改革发展的重要论述，每年制定个人学习计划，结合企业经营实际把学习成果转化为发展思路和具体举措。要自觉维护国有资本的控股地位，严格落实国资监管部门的各项要求，定期向国有资本派出单位报告履职情况，涉及企业重大股权变动、重大投资、重大风险事件、重大安全事故等事项必须按程序提前请示报告，绝不允许搞先斩后奏或者斩而不奏。要主动把企业发展融入国家重大战略，围绕科技自立自强、双碳目标、乡村振兴、产业链供应链自主可控等国家部署调整企业发展方向，主动承担政治责任和社会责任。

坚决禁止搞“七个有之”等违反政治纪律和政治规矩的行为，绝不允许阳奉阴违、口是心非，当面一套背后一套，做“两面人”；禁止以任何理由弱化、虚化、边缘化企业党组织作用，以市场化经营为借口拒绝党委前置研究重大事项；禁止在贯彻国家战略部署上