2026人才趋势报告.docx

PERFORMANCE

翰德Hudson

翰德

前言

2026年，中国经济在“宏观审慎”与“科技跃迁”的合力中寻找新的平衡点。一边是宏观金融政策日益审慎，为整体经济转型构筑安全垫，一边是“十五五规划”等国家战略持续强调“人工智能+”行动重塑千行百业；与此同时，内需升级正撬动国内消费新增长点，而“一带一路”则持续将中国企业出海带入深度本地化的新阶段。

环境中识别增长机会、能在出海新格局中帮助企业沉下来进行本地化的人才正成为驱动企业未来发展的核心资产。

面对上述种种变化，本报告试图回答一个核心问题：在2026年这个新旧动能转换的关键节点，企业与人才如何在审慎与变革中锚定未来的方向？

多重力量交织