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工会办公室上半年工作总结下半年工作计划

一、上半年工作总结

1.1思想政治建设持续深化

始终坚持把政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，制定并落实《工会办公室2024年度政治理论学习计划》。上半年共组织集中学习12次，专题研讨4场，覆盖全体专兼职工会干部186人次；开展“劳模工匠进校园、进企业”宣讲活动6场，覆盖职工2300余人；依托“职工书屋”“工会微课堂”等载体推送理论学习资料87期，阅读量累计达4.2万次。建立工会干部政治素质档案，将理论学习成效纳入年度考核指标体系，实现思想政治教育常态化、制度化、可量化。

1.2组织建设与会员服务提质增效

持续推进基层工会规范化建设，完成对全市127家建会单位的年度建会质量评估，评定“五星级工会”29家、“四星级”51家，约谈整改不达标单位14家。新增发展会员12,843人，其中新就业形态劳动者会员5,621人，占比43.8%，超额完成省总下达任务的112%。优化会员管理系统，完成全体会员信息动态更新率99.6%，实名制认证率达100%；上线“工会服务一键通”小程序，集成入会申请、困难帮扶、法律咨询、活动报名等12项高频服务功能，注册用户达8.4万人，月均活跃度62.3%，服务响应平均时长缩短至2.1小时。建立会员诉求分级响应机制，上半年受理职工来信来访及线上诉求1,037件，办结率