关键人才战略地图构建实施方案.docx

关键人才战略地图构建实施方案

目录

目录2

一、公司人才战略地图构建目标与策略

二、人才战略地图构建系统框架与方法论

三、人才战略地图构建方法与步骤

四、实施计划

五、问题聚焦与决策

一、公司人才战略地图构建目标与策略

一、公司人才战略地图构建目标与策略3

■目标

1、对公司各级部门主管干部(副总裁、一级部门负责人、二级部门负责人)胜任力状况进行评估,输出管理干部岗位胜任地图;

2、对公司业务体系主管副总/常务副总、一级部门(重要二级部门)主管干部后备梯队储备状况进行梳理,输出管理干部后备梯队地图;

3、依据公司未来3年组织与业务发展

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档