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销售人员薪资及销售提成管理制度

第一章总则

1.1制定目的

为进一步优化销售序列员工的薪酬激励体系，充分调动销售人员的业务拓展积极性，建立公平、透明、可落地的薪资核算与发放机制，兼顾公司经营成本控制与员工收入增长需求，实现公司与员工的双赢发展，特制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于公司所有与公司签署正式劳动合同、归属销售序列的一线员工，具体包括ToC端电销专员、ToB端商务拓展专员、大客户销售专员、渠道合作专员。销售主管及以上管理岗位人员薪酬制度另行制定，若销售管理人员需兼任一线业务拓展职责的，其业务提成部分可参照本制度执行，固定薪资与绩效薪资按管理岗制度核算。

1.3执行原