教师考核评比方案精品实用指南.docxVIP

.市级以上:①在镇级每等

.市级以上:①在镇级每等(每名次)分数为基础上,另加5分.②若以进入的选手或被选作品评比的,按镇级每等(每名次)的分数为基础,每进一名选手或被选一件作品记2分.

理好5分.三.教学管理15分1.按时提交计划﹑总结5分;2.按时完成备课5分;3.按时完成教学任务5分.四.教学成绩20分1.学前班全镇名次给分:12﹑11﹑1

学期考试成绩:⑴小班:各科总成绩平均分在80分以上的人数占全班总人数的80%以上给8分,70%以上给6分,60%以上给4分,50%以下(含50%)不给分.⑵大班

有不当之处，请联系改正或者删除5 资料内容仅供您学习参考，如有不当之处，请联系改正或者删除⑴镇级的:记分办法同统考⑴.不设升格奖和保持奖.⑵县市级的按镇级的2倍

教师考核评比方案

健康).每年级每科加2

健康).每年级每科加2分.②无作业的:品德与生活﹑综合实践﹑地方﹑信息﹑民族常识﹑劳技.每年级每科加1分.6.评比性活动:指中心校以上部门开展的评比性活动:运动

:各科总成绩平均分在90分以上人数占20%以上,各科总成绩平均分全班及格率90%以上,两率各达到上述百分比,每率记基础分8分,每率每超过一个百分点记5分递增,两

﹑4﹑3﹑2﹑1﹑0.八.学前招生(含招生抽成补助)1.全校开一个班:以40人为基数,超一人加10分,每个5岁以下的另加5分;2.全校开两个班:大小班均以20