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2026年干部作风建设专题培训学习心得

这次坐在培训室里，一开始我还抱着和往年参加类似培训一样的心态，听听记记，走完流程就算完成任务，直到第一天开场播放那部没有经过任何美化剪辑的暗访纪实片，我一下子就坐直了身子，再也漫不经心不起来。片子里拍的是邻区一个招引了大半年的智能制造重点项目落地，企业办事员来办理规划预审，接连跑了三趟，负责对接的干部明明就在办公室整理材料，隔着玻璃看见了也让保安说下去调研了，让改天再来；明明容缺受理的规定明明白白挂在办事大厅的墙上，愣是卡着要一个非必要的地质勘探补充证明，说少了这个就是不符合流程，不能往下走。片子里企业负责人对着镜头说的那句话，我直到现在闭上眼睛还能听见：“我们企业等得起，项目落地的窗口期等不起，错过了这波行业扩张的机会，谁来给我们补损失？”这句话像锤子一样砸在我心上，我突然就想起去年自己经手的一件事，去年园区那家专精特新企业申报省级技改补贴，材料里差一个项目场地使用权的原件佐证，其实企业已经给了园区管委会出具的有效证明，按最新推行的告知承诺制，我完全可以先受理、后补原件，可那时候我怕担责任，怕以后出了问题追究我的审核责任，愣是让企业办事员从一百二十多公里外的产业园赶过来送原件，让人家耽误了大半天的时间，现在回头想，我那不就是片子里拍的这种人吗？怕担责、不作为，把“不出事”放在了“干成事”前面，本质就是作风不实的软腐败啊。

这次培训和以往真的