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2025年信息技术培训劳务派遣合同协议三篇

篇一

甲方（劳务派遣单位）：[劳务派遣公司全称]

地址：[甲方地址]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方（用工单位）：[用工单位全称]

地址：[乙方地址]

法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

鉴于甲方具备合法的劳务派遣经营资质，拥有专业的信息技术人才资源；乙方因业务发展需要，需临时性、项目性或阶段性获得信息技术培训服务。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

第一条合同目的与性质

甲乙双方同意，甲方根据乙方提出的具体需求，派遣具备相应资质的IT讲师（以下简称“派遣人员”）到乙方指定地点，为乙方的员工或指定人员提供信息技术相关培训服务。本合同性质为劳务派遣服务合同，甲方负责派遣人员的招聘、录用（或与派遣人员签订劳动合同）、薪酬福利、社会保险及住房公积金的缴纳、管理及劳动保障事宜；乙方负责提供培训需求、场地及相关支持，并对派遣人员进行工作内容方面的指导、考核和管理。

第二条派遣岗位与人员

2.1派遣岗位：甲方应派遣IT讲师至乙方，具体负责[请填写具体的培训领域，例如：云计算技术、网络安全基础、Java编程语言、数据分析方法等]相关内容的培训工作。

2.2人员数量：本次派遣共计[请填写派遣人员数量]名派遣人员。

2.3人员资质：派遣人员应具备以下基本条