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2025年信息技术离职合同协议二篇

篇一

本协议由以下双方于2025年[具体日期]在[具体地点]签署：

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

在本公司担任职位：[员工职位]

联系地址：[员工联系地址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于乙方在甲方[信息技术部门]担任[员工职位]，现因[离职原因，例如：个人原因/寻求职业发展/劳动合同到期等]，乙方自愿提出解除与甲方的劳动合同。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方离职相关事宜，达成协议如下：

第一条离职日期

乙方确认其最后工作日为2025年[具体日期]（以下简称“离职日期”）。乙方应于离职日期或之前完成所有工作交接事宜。

第二条工作交接

1.乙方同意在离职日期前，按照甲方相关规章制度及部门要求，全面、妥善地完成所负责工作的交接，包括但不限于：

a.所有项目进展情况、技术文档、设计图纸、源代码及相关资料；

b.所有客户信息、业务往来记录；

c.公司分配的计算机、服务器、网络设备、软件账号、电子邮箱等有形及无形资产；

d.甲方要求交接的其他事项。

2.乙方应确