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新媒体内容编辑及发布工作制度及流程规范

为规范新媒体内容生产与传播全流程管理，保障内容质量、传播安全及用户体验，结合企业传播目标与平台特性，制定本制度。本制度适用于企业官方新媒体矩阵（含但不限于微信公众号、微博、抖音、视频号、小红书等平台）的内容编辑、审核、发布及后续运营环节，覆盖图文、短视频、直播、长图文、H5等全类型内容形式。

一、组织架构与岗位职责

新媒体内容生产实行“主编统筹-编辑执行-审核监督-运营协同”的四级管理机制，各岗位需严格履行职责边界，确保流程衔接顺畅。

（一）内容主编

全面负责内容生产的战略方向与质量把控，核心职责包括：

1.制定月度/季度内容规划，明确传播主题、重点选题