人才体系数字化转型实践分享2.docx

人才体系数字化转型实践

目录

人力资源数字化演进

数字化演进可以分为3个阶段:数据与应用建设、数字化运营、商业智能应用

聚焦人才生命周期

瞄准人才生命周期的数字化系统建设

人才发展数字化建设

基于标准、盘点、培养、应用的人才发展体系数字化

人力资源数字化演进

数字化驱动HR进入新时代

人力资源数字化转型的目标:更有效、更精准、更智能、

体验更好

3商业智能应用?智能招聘?智能定薪

3

商业智能应用

?智能招聘

?智能定薪

?智能推课

?组织健康度评估

?员工敬业度评估

2

数字化运营

1

?

?3视角优化提升体验

?数

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