人才体系数字化转型实践
目录
人力资源数字化演进
数字化演进可以分为3个阶段:数据与应用建设、数字化运营、商业智能应用
聚焦人才生命周期
瞄准人才生命周期的数字化系统建设
人才发展数字化建设
基于标准、盘点、培养、应用的人才发展体系数字化
人力资源数字化演进
数字化驱动HR进入新时代
人力资源数字化转型的目标:更有效、更精准、更智能、
体验更好
3商业智能应用?智能招聘?智能定薪
3
商业智能应用
?智能招聘
?智能定薪
?智能推课
?组织健康度评估
?员工敬业度评估
2
数字化运营
1
?
?3视角优化提升体验
?数
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