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2026年企业员工心理援助合同合同三篇

篇一

甲方（服务提供方）：_____________________________

乙方（服务接受方）：_____________________________

一、合同背景

为了提升企业员工心理健康水平，提高员工幸福感，甲方与乙方经友好协商，达成以下合作意向，特订立本合同。

二、服务内容

1.心理咨询：乙方将为甲方提供专业的心理咨询服务，包括但不限于心理测评、心理咨询、心理疏导等。

2.员工心理培训：乙方将为甲方提供员工心理培训课程，提高员工心理素质和应对压力的能力。

3.心理危机干预：乙方将针对甲方员工出现的心理危机，提供及时、有效的干预措施。

4.心理健康宣传：乙方将在甲方内部开展心理健康宣传活动，普及心理健康知识，提高员工心理健康意识。

5.企业文化建设：乙方将协助甲方开展企业文化建设，营造积极向上的企业文化氛围。

三、服务期限

本合同服务期限为2026年1月1日至2026年12月31日，共计12个月。

四、服务费用

1.服务费用总额为人民币_______元（大写：_______元整）。

2.服务费用支付方式：甲方在合同签订后_______日内支付50%的服务费用，剩余50%的服务费用在服务期限结束后_______日内支付。

五、服务质量保证

1.乙方保证提供的服务符合国家相关法律法规和行业规范。

2.乙方保证派