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2026年最新版劳动合同签订风险防范指南

一、前言

随着我国劳动法律法规的不断完善，劳动合同作为规范劳动关系的重要法律文件，其签订过程中的风险防范显得尤为重要。本指南旨在帮助用人单位和劳动者在签订劳动合同时，提高风险防范意识，确保双方的合法权益。二、合同签订前的准备工作

1.用人单位：（1）明确劳动合同的核心条款，包括标的、价款、期限等。

（2）根据工作性质和岗位要求，制定详细的岗位职责和工作标准。

（3）了解国家及地方关于劳动合同的相关法律法规，确保合同内容合法合规。

2.劳动者：（1）了解自身权益，明确劳动合同的基本条款。

（2）核实用人单位的资质和信誉，确保用人单位具备合法