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人才盘点的模式与实践.docx

人才盘点的模式与实践.docx

    人才盘点的模式及实践

    ?系统全面?专业洞察?详剖案例?落地关键

    高对业务

    高对业务的成本低

    填补错误候选人的成本岗位一直空缺的成本…从长远来看

    填补错误候选人的成本

    岗位一直空缺的成本

    岗位空缺带来的相对的高成本促使企业草率地填补空缺…

    …“有Ta无Ta一个样”，开始后悔…

    最多几个月，通常不超过1年

    短期

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