原创力文档组织变革与人力资源风险管理
董桂喜2022.8.17
董桂喜
l企业高级人力资源管理师
l企业高级人才与组织发展规划师
●20年人力资源管理经验、2家上市大型集团人力资源负责人
●葵花药业集团公司，人力资源经理
●誉衡药业，总经理助理兼运营经理
●双鲸药业，人力资源总监
●智博合悦人才战略机构：首席顾问兼副总经理
认知变革，直面问题识别风险、控制措施案例解析、实战应用
01
认知组织变革
组织变革契机
经营业务下降市场占有率下降销售增长乏力产品质量下降产品成本增加
经营业务下降
市场占有率下降
销售增长乏力
产品质量下降
产品成本增加
顾客投
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