招聘全流程管理：从体系搭建到录用后管理2.docx

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IDEA

招聘全流程管理

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课程内容

招聘战略和规划招聘流程和文档招聘数据分析

招聘渠道管理

人才库和人才地图

招聘人员能力框架

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1.招聘战略和规划

企业战略?

企业战略

?业务相关性

?前瞻性

?系统性

?灵活性

现有人才盘点

人才供应计划人力规划（数量、素质、结构、时间）

人才供应计划

内部供应计划

外部供应计划招聘计划

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背景调查薪酬谈判和录用需求分析人才访寻面试甄选2.招聘流程和文档

背景调查

薪酬谈判和录用

需求分析

人才访寻

面试甄选

入职辅导

?HC申请表

?职位描述

?需求分析表

?公司介绍、吸引点和招聘要求

?组织架构图

?能力素质模型

?可用渠道列表

?人才推荐操作说明

?猎头合作细则

?目标公司列表

?人才数据库

?访寻长名单

?内部转岗制度

?内部推荐奖励制度

?老员工复职制度

?面试官名单

?面试指南

?面试题库

?应聘登记表

?面试评估表

?面试报销政策

?其他测评工具

?录用决策表

?薪酬架构

?假期和福利政策

?薪酬建议书

?个税计算

?录用通知书

?背景调查管理办法

?授权书

?工作背景信息访谈表

?背景调查系统操作指南

?内部转岗员工背景调查指南

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3.招聘数据分析

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