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2025年电力安全生产与运行维护手册

第2025年电力安全生产与运行维护手册

第一章安全生产责任制与风险管控

1.1全员安全生产责任制体系构建

明确“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”原则，依据《安全生产法》及公司《安全生产责任制实施细则》，将安全责任细化分解至每一个岗位、每一级管理层，确保责任链条无断点、无盲区。建立“一岗一表、一表一责”的动态台账，利用数字化管理系统自动抓取各岗位人员花名册，包含岗位职责、安全职责、考核指标及履职期限的标准化责任清单，实现责任到人。

开展全员安全履职能力“大练兵”，通过线上考试与线下实操相结合，确保每位员工不仅懂制度更懂业务，考试合格率达100%并建立个人安全履职档案作为年度绩效依据。推行“安全吹哨人”制度，鼓励一线员工及外包人员匿名举报违章行为或隐患，对查实的有效线索给予重奖，并每季度通报典型案例，营造“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围。实施安全绩效“一票否决”机制，将安全生产责任落实情况纳入干部任免、薪酬分配及评优评先的核心指标，对发现重大隐患或发生一般事故的责任人实行终身追责。

建立责任落实“回头看”评估机制，每半年选取典型班组或区域进行自查自纠，重点检查责任清单的更新频率、培训覆盖率及隐患整改率，确保责任体系在动态中保持先进性和适用性。

1.2重大危险源辨识与分级管控

依据GB/T36082-201