养老护理员技能提升培训计划及方案.docx

养老护理员技能提升培训计划及方案

一、培训目标

（一）总体目标

针对当前养老服务机构在岗养老护理员技能水平参差不齐、职业技能等级持证率低、失能失智老人专业护理能力不足的痛点，严格对照《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》要求，12个月内完成辖区内200名在岗养老护理员分级技能提升培训，实现培训后整体技能达标率不低于90%，初级护理员升级中级通过率不低于80%，中级升级高级通过率不低于60%，培养10名能够承担机构内部带教的技能骨干，推动辖区养老护理员持证率从当前的38%提升至75%，全面满足养老机构对不同层级护理技能人才的需求。

（二）具体目标

1.知识目标：所有参训学员掌握老年生理心