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办公场所噪音扰民监控细则

一、总则

（一）目的依据。为规范办公场所噪音管理，保障员工工作环境权益，依据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》及企业内部管理规定，制定本细则。

（二）适用范围。本细则适用于公司所有办公区域，包括但不限于开放式办公区、会议室、茶水间、走廊等公共空间，以及员工个人工位。

（三）噪音标准。办公场所噪音分贝不得超过60分贝，特殊区域如会议室噪音上限为50分贝，深夜加班区域噪音上限为70分贝。

二、组织架构

（一）管理职责。行政部负责噪音监控的日常管理，各部门负责人对本部门噪音控制负首要责任。

（二）执行分工。行政部每周开展两次全面噪音检测，人力资源部负责员工投诉处理，技术部负责噪音治理设施维护。

（三）监督机制。设立噪音监督小组，由各部门各选派一名代表组成，每月召开一次例会。

三、噪音监测

（一）监测设备。采用专业级噪音监测仪，放置于各区域中心位置，实时记录噪音数据，数据存储周期为三个月。

（二）监测频次。每日早8点至晚6点每小时监测一次，午休时段每两小时监测一次，周末及节假日正常工作日标准执行。

（三）异常上报。噪音超标时，监测系统自动触发警报，行政部需在15分钟内到场核查。

四、噪音源管控

（一）设备管理。办公设备必须使用符合国家噪音标准的型号，定期检查空调、打印机等设备运行状态。

（二）行为规范。禁止在办公区播放音乐，电话交谈保持60分贝以下，会议发言使用