养老机构医务室绩效考核操作手册(2025版).docx

养老机构医务室绩效考核操作手册(2025版)

一、考核目的与适用范围

（一）考核目的

为落实《医疗机构管理条例》《养老机构管理办法》等监管要求，强化养老机构医务室医疗质量安全管理，提升住养老人医疗服务满意度，建立“优绩优酬、多劳多得”的激励约束机制，激发医务室全体工作人员积极性，保障养老机构医疗服务规范化运行，特制定本操作手册。

（二）适用范围

本手册适用于2025年度及后续修订前，养老机构医务室所有在岗工作人员，涵盖执业医师、执业护士、药学人员、医技人员、行政辅助人员五类岗位，劳务派遣人员参照本手册执行。

二、考核原则

1.老人中心原则：所有考核指标以保障住养老人健康权益、提升服务体验为核